HR 360°

Nous partiquons un HR 360° sous 3 angles :

1- Accompagner les entreprises et talents par des services qui couvrent l'ensemble des poles de la GRH ;

2- Impacter toutes les fonctions des entreprises grace à notre bonne connaissance de leur environnement global et de la conduite des performances ;

3- Traiter le sujet des talents de l'étape pré-emploi à l'orientation post-emploi en passant par la carrière.